聚焦实施“百千万工程”，全面推进乡村振兴，紧紧围绕服务乡村产业高质量发展，组织首批千名“百千万工程”农技特派员，精准对接1062个典型村（附件1），深入开展产业发展帮扶和指导服务，助力打造一批“百千万工程”产业振兴示范村、示范带，以“典”带面，助推“百千万工程”乡村振兴不断取得新进展新成效。

（一）落实三大任务。一是助力守牢粮食安全底线。落实“藏粮于技”，发挥农技特派员在产业技术指导、品种引进示范推广、技术瓶颈集中攻关、农业产业功能拓展等方面的科技支撑和推广服务作用，开展主导品种主推技术试验示范、水产养殖和动植物病虫害防治、农业防灾减灾等技术服务，促进“百千万工程”典型村粮食和重要农产品增产和农民增收。二是助力乡村特色产业发展。围绕做好“土特产”文章，推动农技特派员技术服务向产前延伸、向产后拓展，支撑和服务全产业链发展。促进乡村产业科学合理布局，种养殖空间结构持续优化，要素配置效率不断提升；推动人才、项目、资金等各类资源要素加速向乡村汇聚，强化提升烘干仓储、冷链物流、农产品初加工、品牌培育及产销对接等产业链环节服务能力，提升乡村产业市场竞争力。三是助力乡村人才培育。强化农技特派员在乡村人才队伍培育方面的作用，面向种养大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人和返乡入乡创业人员等重点群体开展农业全产业链培训、技术示范和指导服务，着力提升农业生产经营人才技术水平和综合素质，培育有文化、懂技术、善经营、会管理的乡村人才队伍。

（二）健全一套机制。一是建立快速响应联动服务机制。建立健全农技特派员、驻镇帮镇扶村工作队（镇政府）和典型村全面协作联动的工作机制，以典型镇村为中心，扩大服务“半径”，及时做好服务需求的传导、响应和反馈；组织协调科技专家、乡土专家等组建小分队开展“组团式”服务，快速响应、精准施策，促进农业科技服务常态化，做到产业发展有所需、农技特派员有所应。二是建立培育长效管理机制。建设“百千万工程”农技特派员“人才库”“项目库”，邀请省“百千万工程”智库专家开展农技特派员培训培育，精准量化培育目标，提升农技特派员精准务实指导、支持、服务乡村产业发展的能力。三是建立服务成效评估和激励机制。农技特派员每月至少下沉服务典型村1次，依托“轻骑兵”农友圈平台建立服务台账，做好服务跟踪问效和用户评价反馈。农技特派员指导服务典型村成效突出的，可优先获得省级专项资金支持，服务经历在职称评审时视为基层工作经历，可作为个人职称评聘、省农技推广奖申报及年度农技特派员先锋人物评选等重要参考依据。推动农技特派员服务典型村有关成效纳入“百千万工程”考核评价重要内容。

创新实施“乡村振兴示范带+”工程，在全省遴选乡村振兴示范带加强农技推广服务驿站建设，作为农技特派员队伍的科技创新和服务工作站，促进人才、资源、技术等要素加速下沉乡村振兴示范带、典型镇、典型村并取得实效。

（一）提升示范带农技推广服务驿站建设水平。在全省遴选100条乡村产业特色鲜明、农技服务需求较强的乡村振兴示范带（附件2），强化示范带农技推广服务驿站建设，把驿站建设成为农业科技创新、技术推广、培训孵化、解决问题的重要支点，服务典型村培育、示范带建设，引领带动乡村全面振兴。

（二）提升示范带农技推广服务驿站服务水平。一是构建联动服务机制，农技特派员通过驿站掌握典型村、示范带相关需求，组织科技专家、乡土专家，联动种养大户、家庭农场经营者等社会化服务人员，促进新品种、新技术、新产品在示范带、典型村等落地转化与产业化。二是瞄准产业链关键环节，组织实施先进农业技术试验示范，推广集成技术模式及生产模式，助推科技创新和科研成果转化、应用。三是采取线上直播、技术指导、集中培训等多种方式，定期为种养大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人和返乡入乡创业人员等提供相关知识和技能辅导培训，培养高素质的乡村人才队伍。

（一）提高思想认识。各地、各有关单位要深化认识，提高站位，将农技特派员作为科技支撑推动县镇村高质量发展的重要力量，切实发挥农技特派员推动乡村振兴的重要作用，积极支持其开展工作，以新担当新作为全力推动“百千万工程”不断取得新进展新成效。

（二）强化业务指导。各地jn江南电竞门要积极引导农技特派员组成团队赴乡村振兴示范带、典型村等开展实地交流、结对，组织摸底产业发展和技术需求，明确农技特派员帮扶任务，为农技特派员开展工作提供有效支撑和保障。及时总结好经验、好做法，加强宣传推广，努力营造农技特派员服务“百千万工程”、服务全面推进乡村振兴的良好氛围。

附件：

1.首批千名农技特派员精准对接“百千万工程”1062个典型村人员名单

2.百条乡村振兴示范带农技推广服务驿站建设名单